کسری نیرو در یگان حفاظت محیط زیست؛ ضرورت برنامه‌ریزی برای تکمیل چارت مصوب

0

فرمانده یگان حفاظت سازمان محیط‌زیست با اشاره به وضعیت کنونی نیروی انسانی اعلام کرد که این یگان هم‌اکنون حدود ۳۸۰۰ نیروی عملیاتی دارد در حالی که چارت مصوب برای انجام ماموریت‌ها ۷۰۰۰ نفر است؛ این خلأ نیرویی عامل مؤثری در فشار بر کارکنان، افزایش ریسک عملیات صیانت و کاهش پوشش حفاظتی مناطق طبیعی کشور محسوب می‌شود.

آموزش مستمر و آماده‌باش عملیاتی؛ اولویت نخست یگان

سردار رضا رستگار تأکید کرد آموزش نباید محدود به بدو ورود باشد و برنامه‌ای منظم و مستمر برای آموزش‌های تخصصی و میدانی، به‌ویژه تیراندازی و کار با تجهیزات، باید در کلیه استان‌ها اجرا شود. او افزود کارکنان باید در همه شرایط آمادگی عملیاتی و واکنش سریع داشته باشند زیرا یگان حفاظت خط مقدم حفظ سرمایه‌های طبیعی است.

نگهداری تجهیزات و ساماندهی سلاح؛ گام‌های عملیاتی برای نظم بیشتر

فرمانده یگان بر لزوم حفظ آمادگی تجهیزات تأکید کرد و طرحی برای اختصاص یک روز هفتگی به «بازبینی و نگهداری» ناوگان، سلاح‌ها و تجهی‍زات پیشنهاد داد. همچنین اجرای طرح پایلوت ساماندهی سلاح در برخی استان‌ها—با نگهداری متمرکز سلاح‌ها در پاسگاه‌ها و گردش شیفتی استفاده—برای کاهش حمل شخصی سلاح و افزایش مسئولیت‌پذیری آغاز شده است.

کمبود ۳۲۰۰ نفری نیرو در یگان حفاظت محیط زیست براساس چارت مصوب
کمبود ۳۲۰۰ نفری نیرو در یگان حفاظت محیط زیست براساس چارت مصوب

حفاظت از انسانی‌ترین سرمایه؛ پیگیری وضعیت حقوقی شهدای محیط‌بان

سردار رستگار یادآور شد تاکنون ۱۵۳ محیط‌بان در راه حفاظت از طبیعت به شهادت رسیده‌اند و یکی از دغدغه‌های اساسی یگان، پیگیری مسائل حقوقی و پشتیبانی از خانواده‌های این شهدای گران‌قدر است؛ وی خواستار ارتقای حمایت‌های قانونی و بیمه‌ای برای محیط‌بانان شد.

چالش کمبود نیرو و راهکارهای پیشنهادی

کمبود نیروی عملیاتی علاوه بر فشار کاری، توان نظارتی و واکنشی یگان را پایین می‌آورد؛ برای مقابله با این مشکل، فرمانده یگان به ضرورت جذب تدریجی و برنامه‌ریزی‌شده اشاره کرد. راهکارهای پیشنهادی برای تسریع تکمیل چارت عبارت‌اند از:

  • برنامه‌ریزی منسجم جذب نیروی جدید با اولویت مناطق بحرانی؛
  • توسعه مشارکت مردمی و ظرفیت‌سازی سمن‌ها برای پشتیبانی از عملیات حفاظتی.

الزام به نظارت مستمر و ثبت دقیق تجهیزات

سردار رستگار خواستار شمارش ماهیانه سلاح و مهمات و ثبت دقیق نتایج در دفاتر ویژه شد و از فرماندهان استانی خواست تا در بازدیدهای ماهیانه بر این فرایند نظارت جدی داشته باشند تا از کمبود یا سوءاستفاده احتمالی جلوگیری شود.

پیام مدیریتی و چشم‌انداز

فرمانده یگان حفاظت خواستار در دسترس بودن دائمی دستورالعمل‌ها و آیین‌نامه‌های تشکیلاتی شد تا فرماندهان و کارکنان، آنها را مانند «رساله عملی» در تصمیم‌گیری‌های روزمره به‌کار گیرند. او پایان سخن را به احترام به یاد و خاطره شهدای محیط‌بان اختصاص داد و اظهار داشت هدف نهایی این است که با خرد جمعی، آموزش مداوم و برنامه‌ریزی دقیق یگان قدرتمند و کارآمدی به نسل‌های آینده تحویل دهیم.

کانون خبری قم

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *