## طرح شهید زین‌الدین: گامی به سوی جوان‌سازی نیروی انسانی در قم
بر اساس گزارش پایگاه خبری تحلیلی قم فوری، آزمون استخدامی طرح شهید زین‌الدین در قم به پایان رسیده و نتیجه آن اعلام شده است. در این آزمون، ۵۱۸ نفر از متقاضیان شرکت کردند که ۱۵۰ نفر از آنها به مرحله گزینش و مصاحبه راه پیدا کردند. از این تعداد، ۵۳ نفر به عنوان نیروی جدید در دستگاه‌های اجرایی قم استخدام خواهند شد.
آقای جواد شاکر آرانی، رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی قم، در این خصوص اظهار داشت: “طرح شهید زین‌الدین با هدف جوان‌سازی نیروی انسانی و بهره‌گیری از تخصص و توانایی‌های نسل جدید در اداره امور استان، بر جذب نیروهای جوان و متخصص در پست‌های اجرایی دستگاه‌های دولتی متمرکز است. این طرح به دنبال پر کردن پست‌های مدیریتی نیست، بلکه هدف آن جذب کارشناسان و کارمندان جوانی است که در آینده بتوانند به سطوح مدیریتی ارتقا پیدا کنند.”
شاکر آرانی همچنین افزود: “انتخاب و جذب این افراد براساس مطالعات اسناد بالادستی آمایش سرزمین و نیازهای تخصصی استان انجام خواهد شد. این تضمین می‌کند که نیروی انسانی جذب شده، با نیازهای استان و برنامه‌های توسعه آن همسو باشد.”
بیشتر بخوانید
معرفی فیلم‌های هفتمین روز جشنواره فیلم فجر در قم
عملیات برف‌روبی در محورهای مواصلاتی قم ادامه دارد
استقبال پرشور تماشاگران قمی از ششمین شب جشنواره فیلم فجر